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Capital Humano

Uma equipe com os melhores

Os princípios da política de RH da AYESA baseiam-se na promoção da integração profissional e da estabilidade trabalhista, a manutenção do talento, a motivação dos empregados e o acesso a todas as oportunidades de desenvolvimento profissional.

O desenvolvimento do negócio deve perseguir o lucro e o crescimento econômico, mas sempre de forma responsável com seus empregados, clientes e a sociedade em geral. A responsabilidade social impulsiona a AYESA a criar e manter emprego nos países em crise.

O atual quadro de funcionários da AYESA, chega a 3.000 técnicos, incluindo colaboradores, distribuídos pelo mundo inteiro, dos quais 43% têm diplomas de nível superior e 19% têm diplomas de ensino médio. A idade média é de 33 anos e a permanência nos empregos é de nove anos em média.

 

Trabalhe na AYESA

Na AYESA, buscamos talento: engenheiros, cientistas, especialistas em TI e tecnólogos, jovens, dinâmicos, competitivos, com motivações profissionais e liderança para enfrentar grandes projetos e grandes desafios em qualquer parte do planeta.

Mantém uma política ativa de incorporação de profissionais motivados. Com entusiasmo pela técnica, preparados e ambiciosos. 

 

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